قانون تغيير وضعيت استخدامي كارگران معادن ذغال سنگ مشمول قانون كار به آئين نامه شركت ملي فولاد و انتقال حق بيمه آنان

ماده واحده - بموجب اين قانون اجازه داده ميشود كارگران مشمول قانون كار شركت ملي فولاد ايران و واحدهاي تابعه ووابسته آن كه در معادن ذغال سنگ اشتغال بكار دارند به مستخدم مشمول آئيننامه استخدامي شركت ملي فولاد ايران تغيير وضعيت داده وسازمان تامين اجتماعي مكلف است حق بيمه دريافتي آن دسته از كارگراني كه طبق اين قانون مشمول آئيننامه استخدامي شركت مزبور ميشوندبه صندوق بازنشستگي شركت ملي فولاد ايران منتقل نمايند0
تبصره 1- آئيننامه مربوط به تبديل وضع خدمتي اين دسته ازكارگران و نيز دسته بندي مشاغل مشمول اين قانون حداكثر دو ماه پس از تصويب اين قانون توسط وزارت معادن و فلزات تهيه وبتصويب هيات دولت خواهد رسيد0
تبصره 2- پرداخت مابه التفاوت مستمري از كارافتادگي ،بازنشستگي يا بازماندگان آن دسته از كارگران مشاغل تبصره يك كه قبلا از كار افتاده ،بازنشسته يا فوت شده اند و در حال حاضر از سازمان تامين اجتماعي مستمري دريافت ميدارندوآن دسته از كارگران مشاغل مشابهي كه به تشخيص كميسيوني مركب از نمايندگان ذيصلاح وزارت كارو امور اجتماعي ،وزارت معادن و فلزات ،وزارت بهداشت ،درمان و آموزش پزشكي ،شركت ملي فولادايران وسازمان تامين اجتماعي از كارافتاده يا بازنشسته شناخته ميشوند ،نسبت به مستمري تعيين شده در آئيننامه خاص شركت ملي فولاد ايران به عهده شركت مذكور ميباشد و اعتبار آن نيز از محل اعتبارات عمومي دولت كه به اين موضوع تخصيص داده ميشود تامين خواهد گرديد0
تبصره 3- ميزان حق بيمه انتقالي و نحوه انتقال آن از سازمان تامين اجتماعي به صندوق شركت ملي فولاد ايران با توافق وزراي معادن و فلزات ،بهداشت ،درمان و آموزش پزشكي و كار و امور اجتماعي خواهد بود0
قانون فوق مشتمل برماده واحده و سه تبصره در جلسه روز يكشنبه شانزدهم شهريورماه يكهزاروسيصدوشصت و پنج مجلس شوراي اسلامي تصويب ودرتاريخ 17/6/1365به تاييدشوراي محترم نگهبان رسيده است 0
رئيس مجلس شوراي اسلامي - اكبر هاشمي