طبق ماده 85 آئين نامه شهرداري افزايش 10 سال بمدت خدمت مستخدمي كه بازنشسته ميگردد ناظر بمواردي است كه بازنشستگي بدون ميل مستخدم صورت ميگيرد و انصراف ارادي مستخدم از ادامه خدمت مشمول اين ماده نيست .



تاريخ 25/9/66 كلاسه پرونده ه/66/56 شماره دادنامه 58

راي هيئت عمومي ديوان عدالت اداري
بموجب قسمت اخيرماده 85 آئين نامه استخدامي شهرداري پايتخت بمدت خدمت مستخدمي كه بدون ميل واراده خودبنابه تشخيص شهرداري بواسطه عدم نيازبارعايت سايرشرايط بازنشسته شده است حداكثرده سال ازحيث احتساب حقوق بازنشستگي افزوده ميشود.نظرباينكه حق وتكليف مزبوردرقبال تحقق شرايط مربوط ازجمله اعمال اختيارمقرردرصدرماده 85 وبمنظورجبران محروميت مستخدم ازادامه خدمت وبرخورداري ازآثارمالي مترتب برآن در احتساب حقوق بازنشستگي تجويزگرديده است ،بنابراين تعميم آن بموردي كه مستخدم خودباانصراف ازاثرات مالي ناشي ازافزايش مدت مزبورخواستار بازنشستگي شده است مجوزي ندارد. ودادنامه شماره 476-15/7/65 شعبه ششم ديوان ازجهتي كه مفيداين معني است موافق مقررات تشخيص داده ميشود.اين راي باستناد قسمت اخيرماده 20 قانون ديوان عدالت اداري درموارد مشابه براي شعب ديوان وسايرمراجع لازم الاتباع است .
هيئت عمومي ديوان عدالت اداري

* سابقه *
مرجع رسيدگي :هيئت عمومي ديوان عدالت اداري .
موضوع : اعلام تعارض آراء صادره از شعب ششم و دهم ديوان و تقاضاي راي وحدت رويه .
مقدمه : 1- شعبه دهم ديوان ، دركلاسه پرونده 63/715 نسبت به شكايت آقاي سيدحسن غياثي بطرفيت شهرداري تهران بخواسته احتساب ده سال درحقوق بازنشستگي براساس ماده 85 آئيننامه استخدامي طي دادنامه 637-31/2/65 چنين راي داده است :هرچندمندرجات درخواست شاكي حكايتي ازتقاضاي نامبرده بربازنشستگي باسنوات خدمت كه درپاسخ دادخواست وتوضيحات نماينده شهرداري عنوان گرديده نداردوقيدجمله مورخ 25/2/63 ازطرف شاكي درصورتجلسه مورخ 19/2/63 هيئت سه نفري موضوع ماده 85 آئيننامه استخدامي شهرداري تهران مبني برموافقت باتصميم هيئت مزبوربا بازنشستگي حسب سنوات خدمت باتوجه به تاكيدوتقريح به اجبارنامبرده به لحاظ گرفتاري خانوادگي نميتواند منشا اثر قرارگيرد. اصولا چون طبق ماده 85 آئيننامه استخدامي شهرداري تهران كه درحكم كارگزيني بازنشستگي به آن استنادشده بهرتقديردرصورت اتخاذتصميم بربازنشسته نمودن مستخدم افزايش حداكثرده سال دراحتساب حقوق بازنشستگي جزءحقوق قانوني مستخدم پيش بيني ومقررگرديده است .عليهذاصدورحكم بازنشستگي بدون افزايش سنوات مذكورحسب موردمغايرقانون تشخيص وشكايت باين كيفيت وارد ميباشد.
2- در پرونده 63/643 شعبه ششم درخصوص شكايت آقاي جهانبخش شيرازي بطرفيت شهرداري تهران بخواسته اعتراض به راي بازنشستگي مبني بر 2 سال ارفاق كه برخلاف ماده 85 قانون بازنشستگي ادعاشده طي دادنامه 476- 15/7/65 چنين انشاءراي نموده است .باملاحظه تعهدنامه مورخ 3/5/63شاكي درراي هيئت سه نفره دائربراينكه باارسال ارفاق موافقت نموده معترض نباشدوملاحظه تقاضاي بازنشستگي مورخ 17/12/62 شاكي وسايرمدارك موجود درپرونده تخلفي ازمقررات ازناحيه شهرداري مشهودنگرديده درنتيجه شكايت غيروارداعلام ميشود.
بااعلام تعارض آراءصادره ازجانب شهرداري تهران طي لايحه 11844/ 13945/211مورخ 8/4/66 هيئت عمومي ديوان عدالت اداري به تاريخ فوق برياست حجه الاسلام حاج شيخ محمدعلي فيض وباشركت روساي شعب تشكيل وپس از بحث وبررسي وملاحظه سوابق ضمن اعلام تعارض بااكثريت آراءبشرح زير مبادرت بصدورراي مينمايد.

مرجع :
مجموعه قوانين سال 1367 صفحه 398 تا 399
روزنامه رسمي شماره 12640 - 29/4/1367

58 :شماره انتشار راي وحدت رويه :نوع قانون
1367/04/29 :تاريخ ابلاغ 1366/09/25 :تاريخ تصويب
:موضوع ديوان عدالت اداري
:دستگاه اجرايي


Copyright © 2003 Tehran Justice Administration. All rights reserved.


صفحه اصلي

بانك قوانين كشور

بانك مقالات حقوقي

فرم درخواست

درباره

ارتباط با ما

دادگستري استان تهران