مزاياي ناشي از حقوق مندرج در قانون كار و مقررات تابعه وكمك عائله مندي از تاريخ اقامه دعوي در مراجع حل اختلاف به مدت يكسال قابل وصول بوده و دعاوي قبل از يكسال مشمول مرورزمان مي باشد.

تاريخ 2/5/72 شماره دادنامه 68 كلاسه پرونده 72/13

راي هيئت عمومي ديوان عدالت اداري
براساس لايحه قانوني راجع به مرور زمان مربوط به دعاوي مزاياي ناشي از حقوق مندرج در قانون كار و مقررات تابعه و كمك عايله مندي و حقوق مندرج در موارد 32و33 قانون مزبور مصوب 10/3/59 شوراي انقلاب "مزاياي ناشي ازحقوق مندرج در قانون كار و مقررات تابعه وكمك عائله مندي ازتاريخ اقامه دعوي در مراجع حل اختلاف به مدت يكسال قابل وصول بوده و دعاوي قبل از يكسال مشمول مرورزمان مي باشد "لذاراي صادره ازشعبه هفدهم كه براين مبنا صادرگرديده موافق اصول وموازين قانوني تشخيص داده مي شود.
اين راي به استنادماده 20 قانون ديوان عدالت اداري براي كليه شعب ديوان وسايرمراجع مربوط لازم الاتباع است .
رئيس هيئت عمومي ديوان عدالت اداري

* سابقه *
شماره ه-/72/13 20/8/1372

مرجع رسيدگي :هيئت عمومي ديوان عدالت اداري
شاكي :مديركل حقوقي وامورمجلس وزارت كارواموراجتماعي .
موضوع شكايت وخواسته :اعلام تعارض آراءصادره ازشعب 17و20ديوان عدالت اداري .

مقدمه -الف :شعبه بيستم دررسيدگي به پرونده كلاسه 70/20موضوع شكايت آقاي محمددهخدابطرفيت كارخانه چيت سازي بهشهربخواسته ابطال آراءشوراي كارگاه وهيئت حل اختلاف درخصوص پرداخت بقيه پاداش خدمت شاكي كه بازنشسته گرديده است طي دادنامه شماره 702-26/12/70چنين راي صادرنموده است دعوي شاكي شامل دوقسمت بوده 1- اعتراض به ميزان پاداش پايان خدمت دريافتي كه چون پاداش مزبوربرمبناي سالي 5 روزپرداخت شده مدعي مطالبه باقيمانده آن تاسالي 15روزمي باشند
2- مطالبه پرداخت پاداش سنوات خدمت متجاوزازسي سال كه چون بيش ازسي سال خدمت نموده اند بايستي پاداش مزبوربراساس سنوات خدمت پرداخت مي گرديددرحاليكه تا سقف 30سال پرداخت شده واكنون مطالبه مازادآن رامي نمايند.حال صرفنظر ازصحت وسقم ادعاي شاكي چون اصولامراجع حل اختلاف دراين خصوص بافرض طرح شكايت ازناحيه كارگرمكلف به رسيدگي واظهارنظردرهردوموردخواسته مطروحه بوده وتمسك به مرورزمان قبل ازهرگونه رسيدگي ماهوي به دعوي مستندا به لايحه قانوني راجع به مرور زمان مربوط به دعاوي مزاياي ناشي از حقوق مندرج در قانون كار و مقررات تابعه و كمك عايله مندي و حقوق مندرج در موارد 32و33 قانون مزبور مصوب 10/3/59 شوراي انقلاب دراين خصوص غيرموجه بنظرمي رسد عليهذابه لحاظ ايرادشكلي وارد برآراء صادره از شوراي كارگاه وهيئت حل اختلاف درموردحكم به فسخ آراءمزبوركه نهايتادر مرحله تجديدنظربه وسيله وزارت كارواموراجتماعي تاييدگرديده است نسبت به سهم شاكي ولزوم طرح موضوع درمراجع حل اختلاف وزارت كارواظهارنظر ماهوي درهردو موردازخواسته نامبرده وصدورراي مقتضي دراين خصوص صادرو اعلام مي گردد.
ب :شعبه هفدهم دررسيدگي به پرونده كلاسه 70/187،70/534 و70/571 موضوع شكايت آقاي يحيي صفري وغيره بطرفيت كارخانه چيت سازي بهشهربه خواسته ابطال آراء30/4/69و14/7/69 شوراي كارگاه وهيئت حل اختلاف بهشهر بشرح دادنامه شماره 29 و 28 و 27 مورخ 18/1/71چنين راي صادرنموده است راي مزبوركه طي آن بااستنادبه لايحه قانوني راجع به مرور زمان مربوط به دعاوي مزاياي ناشي از حقوق مندرج در قانون كار و مقررات تابعه و كمك عايله مندي و حقوق مندرج در موارد 32و33 قانون مزبور مصوب 10/3/59 شوراي انقلاب شكايت شكات مشمول مرورزمان تشخيص وردگرديده خالي ازايرادواشكال قانوني است ،عليهذاحكم به ردشكايت صادرواعلام مي شود.
هيئت عمومي ديوان عدالت اداري درتاريخ فوق به رياست حجه الاسلام والمسلمين محمدرضاعباسي فردوباحضورروساي شعب ديوان تشكيل وپس ازبحث بررسي وانجام مشاوره بااكثريت آراءبشرح آتي مبادرت بصدورراي مي نمايد.

مرجع :
روزنامه رسمي جمهوري اسلامي ايران
شنبه چهاردهم اسفندماه 1372 سال پنجاهم - شماره 14275

4